زنان در هفته ساخت و ساز – دارا داتون

به عنوان بخشی از هفته زنان در ساخت و ساز، با مدیر خدمات VDC گرنجر، دارا داتون، در مورد مسیر او در این صنعت صحبت کردیم. در زیر سؤالاتی که ما پرسیدیم و بینش او در مورد سفر ساخت و ساز او وجود دارد.

س: آیا می توانید داستان سفر خود به گرنجر و اینکه چگونه تجربه شما نقش شما را در اینجا شکل داده است را به اشتراک بگذارید؟

من در دسامبر 2018 به گرنجر ملحق شدم و از جنوب اوهایو برای این سمت بالا رفتم. در آن زمان، چندین نقش را بازی می‌کردم: با پدرم در بازسازی خانه، کمک به یک پیمانکار کوچک دیگر در کارهای تجاری، و حمایت از یک استارت‌آپ متخصص در زمان‌بندی 4 بعدی. من همچنین آموزش های مربوط به برنامه ریزی اولیه، SketchUp و Revit را از طریق کالج اجتماعی کلمبوس تکمیل کرده بودم.

با وجود اینکه مشغول بودم، چیزی ثابت می خواستم. ساخت و ساز همیشه برای من “آن” بوده است، بنابراین به دنبال فرصت ها بودم. وقتی دیدم که یک BIM Coordinator در Novi باز می شود، فکر کردم که می تواند مناسب باشد. من درخواست دادم و با تیم گرنجر مصاحبه داشتم و همه چیز کلیک کرد. آن دسامبر، من رسماً عضوی از خانواده گرنجر شدم.

س: چه چیزی شما را ترغیب کرد که در زمینه طراحی و ساخت و ساز مجازی فعالیت کنید؟

من در یک خانواده ساختمانی بزرگ شدم. پدرم پس از یک حرفه طولانی به عنوان سرپرست تجاری از اتحادیه نجاران بازنشسته شد و هر خانه ای را که من در آن زندگی می کردم ساخت. پدربزرگ من نیز عمیقاً به نجاری مشغول بود. برادر من در صنعت است. ساختن تنها بخشی از آنچه هستیم است.

من همیشه یک فرد بصری و هنری بوده ام. دبیرستان من در هر چهار سال طراحی مکانیکی را ارائه می داد، بنابراین من در کنار کلاس های هنر وارد آن شدم. این ترکیب خلاقیت و کار فنی جرقه VDC را روشن کرد.

زمانی که برای یک استارتاپ زمان‌بندی کار می‌کردم، یاد گرفتم که چقدر تصاویر بصری واقعاً می‌تواند در برنامه‌ریزی ساخت‌وساز قدرتمند باشد، و این طبیعی بود. زنی که صاحب شرکت استارت‌آپی بود که من در آن کار می‌کردم، می‌توانست برنامه‌ریزی کند، مثل کسب‌وکار هیچ‌کس. برنامه های او بسیار مشخص بود، تا جزئی ترین جزئیات. شگفت انگیز بود وقتی او نیاز به شخص دیگری را برای کار بر روی آن برنامه‌ها تشخیص داد، از من خواست که به من کمک کنم و در Primavera P6 و Synchro 4D به من آموزش دهم.

ایجاد مدل‌های دیجیتالی که به تیم‌ها کمک می‌کند کار را قبل از ساخته شدن «ببینند» همیشه یکی از بزرگترین نقاط قوت من و یکی از بخش‌های مورد علاقه من در کار بوده است.

س: با تأمل در حرفه خود تا کنون، به چه دستاوردی بیشتر افتخار می کنید و چرا؟

چندین لحظه وجود دارد که برجسته است، اما پروژه MSU STEM یک نقطه عطف بود. قبل از آمدن به گرنجر هرگز هماهنگی BIM را انجام نداده بودم. ایان کلاتن، گرگ برند و راب ترین یک روز مرا به دفتری آوردند و اساساً گفتند: “ما به کسی نیاز داریم که هماهنگی BIM را انجام دهد – شما بلند شده اید.” نمی‌دانستم به چه چیزی می‌روم، اما داخل شدم.

تیم پروژه شگفت انگیز بود، متشکل از مارک آرتور، جیسون ساتلر، بیل بوفیسیل و نیت ماسا، و بخش قدیمی نیروگاه از ساختمان کاملاً با پیشینه من هماهنگ بود. پس از آن پروژه، سرپرست مارک آرتور به طور خاص از من برای کار بعدی خود درخواست کرد. به عنوان یک زن جوان که تازه وارد این شرکت شده بود، این شناخت معنی زیادی داشت.

من همچنین به رشد خود در Granger افتخار می کنم – از هماهنگ کننده VDC، تا مدیر، تا مدیر ارشد، و اکنون مدیر بخش. گرنجر به طور مداوم پتانسیل من را تشخیص داد، روی پیشرفت من سرمایه گذاری کرد و در هر مرحله مسئولیت فزاینده ای به من اعتماد کرد.

من عصبی بودم که در مصاحبه خود به اشتراک بگذارم که نارساخوانی دارم، اما گرنجر آن را به عنوان یک نقطه قوت می دید. من یک سازنده بصری هستم، درست مثل پدر و برادر دوقلویم. این روشی است که من دنیا را پردازش می کنم و این بخش بزرگی از موفقیت من در این زمینه است.

حمایتی که در اینجا دریافت کرده ام باورنکردنی بوده است. هر ایده ای که مطرح کرده ام با شفافیت و اعتماد روبرو شده است. این نادر است و من آن را بدیهی نمی دانم.

من همچنین واقعاً به حضور در Autodesk 40 Under 40: Champions of Construction 2021 افتخار می کنم و توسط Autodesk برای کار ما در بیمارستان روانی Caro برجسته شده ام.

س: دیدگاه های متنوع چگونه پیشرفت قابلیت های فناوری ما در Granger را شکل داده است؟ هوش مصنوعی چگونه بر کار شما تأثیر گذاشته است؟

کار ما بسیاری از بخش ها را لمس می کند. عملیات، برآورد، بازاریابی و تیم پیش ساخت گسترده تر. این همکاری برای رشد VDC در Granger بسیار مهم بوده است.

در تیم خودمان، تنوع ابرقدرت ماست. ما موفق هستیم زیرا همه ما از پس زمینه های مختلف آمده ایم و دیدگاه های متفاوتی داریم. اگر همه تجربه یکسانی داشتند، هرگز به روشی که انجام می‌دهیم نوآوری نمی‌کردیم.

هوش مصنوعی به ساده‌سازی وظایف تکراری، پشتیبانی از تصمیم‌گیری مبتنی بر داده‌ها و افزایش توانایی ما برای پیش‌بینی و برنامه‌ریزی کمک می‌کند. هدف جایگزینی تخصص نیست، بلکه تقویت آن است – آزاد کردن تیم‌های ما برای تمرکز بر کارهای با ارزش بالاتر. همانطور که به پیاده سازی ابزارهای جدید ادامه می دهیم، متعهد به ارائه راه حل هایی هستیم که از تیم ها به روش های عملی و معنی دار پشتیبانی می کند.

برخی از اعضای تیم ما در حال حاضر روی اتوماسیون و ادغام هوش مصنوعی کار می کنند که نحوه ارتباط نرم افزار ما و نحوه استفاده از داده ها را بهبود می بخشد. پتانسیل بسیار زیاد است، و ما فقط سطح را خراش می دهیم.

س: به نظر شما مهمترین عوامل موفقیت در صنعت ساختمان امروز چیست؟ چه کسی یا چه چیزی به شما انگیزه می دهد؟

سخت کوشی، قطب نما اخلاقی و تمایل به حفاری، حتی زمانی که آسان نیست. همیشه روزهای طولانی یا صبح‌های زود وجود خواهد داشت، و وقتی می‌خواهید واقعاً چیزی را بفهمید، نمی‌توانید کوتاه بیایید. رهبری گرنجر این تلاش را تشخیص می دهد و اهمیت دارد.

بزرگترین انگیزه من خانواده، شوهرم و پسرم است و می خواهم آینده ای برای آنها بسازم که به آن افتخار می کنم. من و شوهرم هر دو در ساخت و ساز کار می کنیم، و من از مثالی که برای پسرمان می گذاریم الهام گرفته ام: اینکه پشتکار، کنجکاوی و صداقت می تواند شما را به دوردست ها برساند. آنها به من یادآوری می کنند که چرا به خودم فشار می برم تا به رشد خود ادامه دهم و چرا عمیقاً به ایجاد فرصت برای تیم خود اهمیت می دهم.

از نظر حرفه ای، من هر روز از تیمم و مسئولیتی که دارم برای قرار دادن افراد مناسب در موقعیت های مناسب انگیزه دارم. موفقیت آنها برای من مهم است. موفقیت کل شرکت برای من مهم است. گرنجر به من ضربه ای واقعی زد و آنها به حمایت از من در تمام مراحل ادامه دادند. این نوع اعتماد و سرمایه گذاری شما را برای مدت طولانی متعهد می کند.

راستش را بخواهید، اگر به خود دبیرستانی یا دانشگاهی من می‌گفتید که کاری را که الان انجام می‌دهم انجام می‌دهم، شوکه می‌شدم. پیمایش نارساخوانی، زن بودن در ساخت و ساز و رویارویی با آن چالش ها، همیشه آسان نبوده است. اما من هرگز اجازه ندادم آن چالش ها محدودیت های من را مشخص کنند.

س: چه توصیه ای به زنان علاقه مند به دنبال کردن نقش های فنی یا دیجیتال متمرکز در ساخت و ساز دارید؟

آن را امتحان کنید. خودتو حساب نکن

وقتی با دانشجویان صحبت می‌کنم، صادقانه می‌گویم: اگر می‌خواهید کسی به دانشگاه فشار بیاورد، آن من نیستم. کالج برای افراد زیادی و در بسیاری از حرفه ها به طرز شگفت انگیزی کار می کند – و ما اعضای تیم باورنکردنی با تحصیلات و مدارک عالی داریم – اما این مسیری که برای من مناسب نبود. من همیشه جوانان را تشویق می‌کنم که تجربیات عملی کسب کنند: کارآموزی، سایه‌بانی، کار میدانی یا کارآموزی.

ساخت و ساز با انجام دادن به شما می آموزد. شما نمی توانید مدرک VDC کسب کنید. حداکثر، دانش‌آموزان یک ترم از مبانی BIM را دریافت می‌کنند، و این به سختی سطح را خراش می‌دهد. ما آن مهارت های دنیای واقعی را در اینجا آموزش می دهیم. تجربه چیزی است که باعث ایجاد اعتماد به نفس و اخلاق کاری قوی می شود.

ساخت و ساز نیاز به پوست ضخیم دارد، به خصوص به عنوان یک زن، اما احترام زمانی که سخت کار می کنید، به وضوح ارتباط برقرار می کنید و نشان می دهید که سرمایه گذاری کرده اید، به سرعت به دست می آید. هنگامی که این اعتماد را به دست آوردید، افراد در این صنعت به شدت از شما حمایت خواهند کرد. در پایان روز، من این حرفه را با هیچ چیز عوض نمی کنم. من عاشق این هستم که در این زمینه باشم، در سایت های شغلی قدم بزنم، ببینم چیزی ملموس شکل می گیرد. حتی در حال حاضر، در نقش کارگردانی، هنوز یکی از بخش های مورد علاقه من در کار است.

ساخت و ساز هیجان انگیز، چالش برانگیز و فوق العاده ارزشمند است. در هر بخش از آن فضای زیادی برای شکوفایی زنان وجود دارد.