چگونه پیمانکار عمومی ما ساخت و ساز اویل بیش از یک قرن حاشیه رقابتی خود را حفظ کرده است

داستان ساخت و ساز We O’Neil از 100 سال پیش آغاز شد که ویلیام ای. اونیل ، که به عنوان یک پسر اداری برای یک شرکت معماری محلی مشغول به کار بود ، رویای فرصت های بزرگتر را داشت. ویلیام از طریق کار سخت و عزم ، ما ساخت و ساز را در شیکاگو تأسیس کرد ، هرچند که زمان آن چالش برانگیز بود – فقط چهار سال بعد ، افسردگی بزرگ آغاز شد. علیرغم مشکلات جدی اقتصادی ، این شرکت با در نظر گرفتن پروژه هایی مانند نمایشگاه جهانی شیکاگو و تأمین قراردادهای عمومی در نیویورک ، ماساچوست ، مریلند و واشنگتن دی سی در سال 1935 زنده ماند ، پسر ویلیام ، آرت اونیل ، به این تجارت پیوست و میراث پدر خود را به کارمندان ، مشتریان و جامعه ادامه داد.

با گذشت سالها ، ما ساخت و سازهای اونیل به سازگاری و رشد خود ادامه دادیم و با اطمینان به بازارهای جدید حرکت کردیم. در طول جنگ جهانی دوم ، این شرکت به میزان قابل توجهی در گسترش ارتش و نیروی دریایی در Great Lakes و Fort Sheridan در نزدیکی شیکاگو کمک کرده است. در سال 1946 ، ما اونیل یک برنامه تقسیم سود را در اولویت اولویت بندی مزایای کارمندان قرار دادیم ، برنامه ای که امروزه هنوز فعال است ، که در نهایت به 100 درصد مالکیت کارمندان تبدیل شد.

در دهه 1950 ، به دنبال پروژه های موفقی مانند یادبود جنگ Siracuse ، این شرکت حضور خود را در نیویورک گسترش داد ، جایی که بخش هایی از سیستم بین المللی ایالات متحده را از طریق نیویورک ، ایلینویز و ایندیانا ساخته است. تا دهه 1980 ، نسل چهارم خانواده اونیل با ادامه گسترش جغرافیایی ، ابتدا به توسان ، آریزونا ، به این شرکت پیوستند و سپس اولین دفتر کالیفرنیا خود را در لس آنجلس تأسیس کردند.

رشد بیشتر پس از آن ، با افتتاح دفاتر جدید در دنور ، نشویل و سن دیگو. ما اونیل هم از نظر ارگانیک و هم از طریق خرید استراتژیک گسترش دادیم. به عنوان مثال ، در سال 2022 ، یک پیمانکار عمومی موجود را در آستین ، تگزاس ، در عملیات خود قرار داد و حضور آن در تگزاس را رسمیت داد. امروز ، ما اونیل شبکه ای از 12 دفتر را در شش ایالت حفظ می کنیم و به شرکت اجازه می دهیم توجه مشتری شخصی را که معمولاً برای بنگاه های کوچکتر است ، ارائه دهد.

همکاری و فداکاری

عوامل مختلفی برای موفقیت قرن ساخت و ساز ما اونیل بسیار مهم بوده است. ارزشهای اصلی آن ، سرچشمه بنیانگذار ویلیام ادوارد اونیل و تقویت شده توسط نسل های خانوادگی پی در پی ، به طور مداوم برتری را هدایت می کند. علیرغم تغییرات طی یک قرن ، تأکید بر روابط در تیم های پروژه همچنان ضروری است ، زیرا بیش از 80 درصد از مشاغل حاصل از مشتری های تکرار شده مشهود است. ارزش زیادی در روابط ایجاد شده با مشتری ها قرار می گیرد. این تیم تشخیص می دهد که ارتباطات سنگ بنای این روابط است ، بنابراین آنها در موفقیت های ساختمان مشتری های خود گوش می دهند و شریک می شوند.

موفقیت این شرکت بیشتر در تعهد خود به افراد ، کیفیت ، صداقت و پاسخگویی به نیازهای مشتری است. متعهد به توسعه رهبران ساخت و ساز فردا ، رویکرد آن شامل مربیگری فردی و همچنین آموزش های عملی و مبتنی بر کارگاه برای رشد در هر دو مهارت فنی و نرم است. این فرهنگ نوآوری را ترغیب می کند و ما را به اونیل سوق داده است که به یک رهبر صنعت برنده و شناخته شده ملی تبدیل شویم.

یکی دیگر از عناصر مهم موفقیت ، مدل تجاری 100 ٪ کارمندان شرکت است. سهام مالکیت کارمندان منافع شخصی خود را با موفقیت شرکت هماهنگ می کند و همکاری و فداکاری قوی را ارتقا می بخشد. این یک پویایی قدرتمند ایجاد می کند که نه تنها کارکنان بلکه مشتری و خود کار را نیز از آن استفاده می کند.

در حال حاضر ، ما اونیل دفاتر را در آریزونا ، کالیفرنیا ، کلرادو ، ایلینویز ، تنسی و تگزاس اداره می کنیم. این شرکت با مدیریت پروژه های ویژه در سراسر کشور ، پروژه های گسترده ای را در بازارهای مختلف در سراسر کشور اداره می کند ، با گروه پروژه های ویژه خود کار در مقیاس کوچکتر را انجام می دهد. بازارهای برتر شامل حمل و نقل هوایی ، آموزش ، زیرساخت ها ، هوافضا ، زندگی ارشد ، چند خانواده ، قبیله و بازی است. ریشه های شیکاگو این شرکت در معاملات است و توانایی آنها در عملکرد بتونی مزایایی را برای پروژه هایی مانند رانندگی برنامه به ارمغان می آورد. بهبود کیفیت ، ایمنی و امنیت ؛ و کاهش هزینه در تشدید بازارها.

شریک قابل اعتماد

با انتظار سالهای آینده ، با ورود این شرکت به قرن دوم فعالیت خود ، در تلاش است تا موفقیت هایی مانند پروژه ماهواره ای خط میانی منحصر به فرد LAX (فرودگاه بین المللی لس آنجلس) (MSC) South را ایجاد کند ، و این برنامه افزودنی برای محوطه موجود از گیتس غربی گیتس ترمینال بین المللی تام بردلی است. با استفاده از یک تکنیک ساخت و ساز به نام ساخت و ساز و جابجایی خارج از کشور (OCR)-یک نوع اول از آن در LAX-این محوطه در نه بخش تقریباً یک مایل و نیم از سایت پروژه ساخته شده است. پس از مونتاژ ، این بخش ها به سراسر باند منتقل شدند و در محل قرار گرفتند. تکنیک OCR هم نوآورانه و هم تطبیقی ​​بود ، و بودجه عمومی و زمان را با درجه بالایی از کنترل و نظارت ساختمان صرفه جویی می کرد. همچنین باعث اختلال کمتری در فرودگاه و مکان وسیع تر شد.

پروژه LAX نشان می دهد که ما از اولین روزهای خود در شیکاگو تا چه حد ساختیم. در قرن نزدیک به فعالیت خود ، ما اونیل تعهد بی بدیل به ارزشهای اصلی آن با کیفیت ، صداقت و پاسخگویی نشان داده است. این اصول همچنان به هدایت رشد و موفقیت شرکت ادامه می دهد ، و اطمینان می دهد که ما اونیل برای سالهای آینده شریک قابل اعتماد در صنعت ساخت و ساز هستیم.

در فوریه سال 2025 ، به رسمیت شناختن یک قرن تعالی در ساخت و ساز ، بشردوستانه و سهم اقتصادی ، شهر شیکاگو رسماً سال 2025 را به عنوان سالگرد 100 ساله ما اونیل اعلام کرد. این شرکت نقش مهمی در شکل دادن به افق و جامعه شیکاگو ایفا کرده است. از نقاط دیدنی محلی مانند موزه هنرهای معاصر ، دبیرستان Lane Tech ، چشمه تاج در پارک هزاره ، ترمیم تئاتر شیکاگو و اولین پروژه این شرکت – خانه پریمیت در باغ وحش پارک لینکلن. به تحولات مدرن مانند لینکلن مشترک ، بلوک 37 ، مرکز تحقیقات ویلیام اکهارد دانشگاه شیکاگو و هتل لندن هاوس ، کار آن یک نشان ماندگار در این شهر باقی مانده است.

به عنوان بخشی از جشن های صد ساله خود ، این شرکت در طول سال میزبان رویدادها و ابتکارات خواهد بود. با میراثی که بر اساس مقاومت و رشد ساخته شده است ، ما ساخت و سازهای سازنده آماده برای پذیرش فرصت ها و چالش های آینده هستیم و ساخت و ساز امروز مشتاقانه گزارش می کند که بیشتر در مورد این استالوارت در ساخت و ساز ایالات متحده گزارش شود.

www.weoneil.com