گروه مدیریت ساخت و ساز T&T که بر اساس تخصص، یکپارچگی و تعالی ساخته شده است، یک پیمانکار تخصصی برتر بتن متعلق به زنان است. برای نزدیک به 30 سال، این شرکت راه حل های بتنی افقی و عمودی کلید در دست را برای پروژه های ساختمانی تجاری در مقیاس بزرگ در سراسر کارائیب، فلوریدا و شرق ایالات متحده ارائه کرده است. گروه مدیریت ساخت و ساز T&T با وقف فراتر از انتظارات مشتریان خود، راه حل های بتن استثنایی را ارائه می دهد که در آزمون زمان مقاومت می کند، همراه با خدمات مدیریتی بسیار قابل اعتماد. ربکا توماس، مدیرعامل، یک مرور کلی از تجارت و تاریخچه آن به اشتراک می گذارد.
“در سال 1995، همسرم، جیسون توماس، و برادرش، بیل، T&T Construction of Central Florida را تاسیس کردند، تا زمانی که اولین پروژه خود را در سال 1998 تکمیل کردند. در طول سال ها، آنها طیف گسترده ای را توسعه دادند. راه حل های پیشرفته طراحی و ساخت، از جمله سیستم های شیب دار دیوار. در سال 2014، جیسون گروه مدیریت ساخت و ساز T&T را که امروز می شناسیم، تأسیس کرد، در حالی که من در کنار او برای رشد کسب و کار کار می کردم. حتی زمانی که خانواده تشکیل دادیم، به مشارکت در شرکت ادامه دادم و به طور موثر بین خواسته های تربیت چهار فرزند و حرفه ام تعادل برقرار کردم. من در سال 2022 به عنوان مدیرعامل و رئیس گروه مدیریت ساخت و ساز T&T انتخاب شدم و جیسون به عنوان مدیر ارشد اجرایی و Legacy Lead خدمت می کرد. مسئولیت های او شامل راهنمایی، راهنمایی و مربیگری تیم های میدانی ما است. سال بعد، ما طرحی بلندپروازانه برای تغییر نام تجاری سازمان خود را آغاز کردیم، که منعکس کننده رشد مثبت ما از آغاز فروتنانه ما در مرکز فلوریدا تا ردپای گسترده ما در سراسر ساحل شرقی است. امروز، ما به ارتفاعات جدیدی دست یافته ایم، بازارهای خود را گسترش داده ایم و سبد محصولات خود را متنوع کرده ایم. با این وجود، ما تصدیق می کنیم که این موفقیت بدون 300 عضو تیم ما به دست نمی آمد. در سه منطقه، که متعهد به پاسخگویی به نیازهای مشتریان ما هستند.
سبد محصولات جامع
ربکا محتویات مجموعه متنوع گروه مدیریت ساخت و ساز T&T را با جزئیات بیشتری شرح می دهد. بخش خدمات پیش از ساخت ما نقشی حیاتی در عملیات ما ایفا می کند. تخصص آن شامل دیوارهای شیب دار، کف های فوق العاده مسطح، درزهای کشیده و کف بدون درز، کف های تخصصی با تحمل بالا، کف یا سازه های سردخانه، پانل های دیواری با آجر نازک یکپارچه، ساختمان های چند طبقه، بتن تزئینی و ریخته گری در محل است. ساخت و ساز. این پیشنهادات توسط تیم های با استعداد پیش از ساخت و خدمات ما ارائه می شود، که همچنین طراحی، ساخت و برآورد مفهومی، مهندسی ارزش و طراحی نوآورانه، ساخت و ساز را ارائه می دهند. ترتیب و برنامهریزیها، حل مشکلات پیشگیرانه، و خدمات مشتری درجه یک. شایان ذکر است که راه حل های بتن تجاری پیشرفته ما در انواع سازه ها و بخش ها از جمله مراکز توزیع، انبارها، مکان های تفریحی، مدارس، دانشگاه ها، پارکینگ ها، خرده فروشی، مراقبت های بهداشتی، حمل و نقل هوایی، سردخانه ها و فضای اداری استفاده می شود. . این تطبیق پذیری با تطبیق خدمات ما برای رفع نیازهای خاص هر مشتری و در عین حال تضمین خدمات با بالاترین کیفیت ممکن می شود.» او توضیح می دهد.
“گروه مدیریت ساخت و ساز T&T به ارائه دهنده راه حل افتخار می کند. ما از نگرانیهای ESG آگاه هستیم و از طریق تخصص خود در طراحی سیستمهای کف مفصلی و بدون مفصل، گزینههایی را ارائه میکنیم. حذف اتصالات و برش های اره کمتر به ما این امکان را می دهد که به مشتریان خود کف های صاف تر، پیچش کمتر، پرکننده کمتر اتصالات و تعمیر و نگهداری اتصالات را ارائه دهیم. وصله کاری و گرد و غبار سیلیس نیز کاهش می یابد. محصول نهایی آزمایش زمان را برای کاربر نهایی خواهد داشت.»
اجرای استثنایی
ربکا که به خصوص مشتاق بحث در مورد برخی از پروژه های اخیر گروه مدیریت ساخت و ساز T&T است، دو پروژه دارد.
موارد دلخواه که او می خواهد برجسته کند. اولین پروژه، کانال پروژه، “یک پروژه ساخت پوسته نزدیک به دو میلیون فوت مربع برای Target در سن آنتونیو، فلوریدا است. قابل ذکر است که این پروژه شامل احداث ساختمان تعمیر و نگهداری، تلمبه خانه، نگهبانی و ساختمان حمل و نقل بوده است. برای تهیه بیش از 70000 یارد مکعب بتن مورد نیاز ما، تیم ما با دو تامین کننده همکاری کرد و هر هفته 3000 یارد مکعب بتن ریخت. چالش برانگیزترین جنبه این پروژه تقویت نیم طبقه طبقه دوم با مساحت 417000 فوت مربع با مش D9 بود. به طور خلاصه، کار ما در سراسر این طرح مستلزم تهیه 9230 یارد مکعب فونداسیون، 30000 یارد مکعب سنگفرش در سطح، 9800 یارد مکعب پردازش زباله حرارتی (TWP)، 14509 یارد مکعب سنگفرش، و 690 یارد مکعب سنگفرش و 690 یارد مکعب سنگفرش بود. روی عرشه فلزی ما با همکاری پیمانکار عمومی خود، Layton Construction، علیرغم کمبود مواد و منابع، دو طوفان و یک طوفان گرمسیری که در طول پروژه رخ داد، این ساختمان بزرگ را در ده ماه تحویل دادیم. ما به اجرای تمام مراحل پروژه که همه به موقع و با عالی انجام شد بسیار مفتخریم. علاوه بر این، مرکز توزیع حاصل آماده ایجاد فرصتهای شغلی عالی برای جامعه سن آنتونیو است.
او فاش میکند که مرکز آموزشی نجات آتشنشانی پروژه اورنج کانتی (OCF) در اورلاندو، فلوریدا، تلاش دیگری است که ربکا به آن افتخار میکند، «با توجه به تأثیر معنادار آن بر جامعه ما، زیرا از آتشنشانان و پزشکان ما پشتیبانی و آموزش میدهد». ما اولین پاسخ دهندگان خود و فداکاری هایی را که هر روز برای کمک به دیگران انجام می دهند تحسین می کنیم، بنابراین امیدواریم این مرکز آموزشی برای سالیان دراز به آنها خدمت کند. همانطور که ما برای این پروژه آماده میشویم، اذعان میکنیم که برای همه افراد درگیر هم چالشبرانگیز و هم ارزشمند خواهد بود. این مرکز آموزشی شامل یک مرکز آموزشی با کلاس های درس، دفاتر اداری، رختکن و محل های ساخت ایستگاه های آتش نشانی است. در همین حال، بقیه پردیس توسط برج های حفاری و سوختگی چند طبقه، آلاچیق ها، یک مرکز تست دو طبقه، دو اتاقه، یک ساختمان فروریخته و یک منطقه آموزشی سنگر پشتیبانی می شود. پایان های معماری آن شامل دیوارهای زاویه دار است که شبیه به نردبان آتش نشانی است که در مقابل ساختمان قرار گرفته است، که با دیوارهای کج ساخته شده است. ما خوشحالیم که برای همکاری در کنار Mulligan، KMF Architects و Orange County انتخاب شده ایم، و تیم ما با پشتکار در تلاش است تا با ارائه امکانات آموزشی به موقع و در حد بودجه، به اهداف مشتری خود دست یابد.
از موقعیت غیرمعمول خود به عنوان یک زن مسئول یک شرکت ساختمانی، ربکا مصاحبه ما را با برخی از بینش های ارزشمند در مورد نگرش گروه مدیریت ساخت و ساز T&T – و صنعت – نسبت به کارگران زن پایان می دهد. “در طول 15 سال گذشته، بخش ساخت و ساز گام های بزرگی برای پذیرش زنان در این زمینه برداشته است. با این حال، این یک حرفه پرشتاب با ساعات طولانی و برنامه های فشرده باقی می ماند.» بدیهی است که هنوز چالش هایی برای این صنعت وجود دارد که باید به آنها توجه کرد تا برای زنان جذاب تر شود. «در گروه مدیریت ساخت و ساز T&T، ما در حال بررسی راههایی برای جذابتر ساختن ساختوساز برای جذب زنان هستیم و میدانیم که باید هم رشد شغلی و هم نیازهای خانوادگی آنها را برآورده کنیم. در نتیجه، ما در حال ایجاد سیستمهایی در سازمان خود برای ایجاد یک محیط کاری مساعد برای زنان، اولویتبندی زندگی خانوادگی آنها و ارائه برنامههای انعطافپذیر برای تعادل و رفع نیازهای مادران شاغل هستیم.»
گروه مدیریت ساخت و ساز T&T با ترویج محیطی دلپذیر برای همه و ارائه پروژه های شاخص در برنامه زمان بندی، مطمئناً از طریق ابتکارات پیشگامانه خود بر جوامع بیشتری تأثیر مثبت خواهد گذاشت.
www.ttcon.com
